单位名称：
四川文投旅游发展有限公司
单位简介：
四川文化产业投资集团有限责任公司（以下简称四川文投集团）是在四川出版集团基础上成立的四川省属国有大型文化产业集团，主管部门为四川省委宣传部，注册资本5亿元。
四川文投旅游发展有限公司（以下简称“文投旅游”）成立于2021年10月，是四川文投集团全资二级子公司，注册资本1亿元。公司旨在整合集团文旅业务资源，形成文旅板块整体发展格局，推进集团文旅各项目协同发展，做强做优文投集团文旅板块，提升文旅资源协同价值。
一、招聘需求
（一）综合部副经理
招聘人数：1人
工作性质：全职
工作地址：成都
年 龄：40岁以下
年 薪：13.5—14.5万元/年
1.岗位职责
（1）负责公司综合管理的各项事务，完成上级交办的与公司运营相关的各项工作，编制公司综合管理工作计划，并组织实施本部门年度工作计划。
（2）负责公司人力资源的各项事务，如定编定岗、薪酬绩效和招聘培训等；完善公司员工福利管理，并根据公司需求，进行人事工作的优化并及时调整各项制度。
（3）负责公司行政后勤的各项事务，如会议组织与总结、文件撰写与印发以及项目补贴申报等；并协调推进各部门事务，统筹工作规划和制度建立。根据公司需求进行市场调研与物资采购，对设备和物资的使用做好公司资产管理。
（4）负责公司党务群团的各项事务，如负责党员发展、党员组织关系管理等工作；组织开展公司党建工作，开展支部生活；协调组织各部门开展各项内外部检查工作。
（5）负责公司本部安全生产及公司非营业性资产管理。
（6）负责工会工作的统筹和组织，并完成公司交办的其他工作。
2.任职条件
（1）全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理、中文、汉语言文学等相关专业，有五年以上相关工作经验；
（2）具有良好的书面、口头表达能力；
（3）具有扎实的职业技能，良好的职业道德；熟悉常用办公软件和办公技能；了解国家各项劳动人事法规政策；
（4）具有较强的组织能力、协调能力，有效促进公司及部门各项工作的开展；
（5）具备良好的学习能力和独立工作能力；做事细心认真，有较强的责任感；
（6）接受公司统一安排，配合和支撑各部门的工作；
（7）有大型企事业单位、机关单位等相关工作经验优先。
（二）综合部主管
招聘人数：1人
工作性质：全职
工作地址：成都
年 龄：35岁以下
年 薪：10—12万元/年
1.岗位职责
（1）协助部门负责人管理公司行政、人事、党务工作，包括：后勤管理、固定资产管理、档案管理、会议会务、党组织建设等。
（2）协助部门负责人完成公司各类会议的组织、安排、服务工作，做好会议记录，起草会议纪要、决议。
（3）协助部门负责人完成公司各部门制度及工作流程的优化。
（4）协助部门负责人对下属子公司进行合理管控。
（5）负责编写公司各类重要文件、公文报告、工作总结、项目申报等，做好各部门协调和跟进工作。
（6）负责公司档案管理，建立并落实公司档案管理制度。
（7）安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系。
（8）负责公司行政费用的预算、控制及监督工作。
（9）负责公司的采购与管理工作。
（10）完成上级交办的其他任务。
2.任职条件
（1）全日制本科及以上学历，中文、汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；
（2）行政部门、综合部门等相似管理岗位三年以上工作经验；
（3）熟悉办公室工作规则和程序，掌握公文处理流程和常用公文写作，文字写作水平高；
（4）有国有企事业单位、机关单位相关工作经验者优先；
（5）具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程；
（6）具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及管理能力。
（三）市场开发部主管
招聘人数：1人
工作性质：全职
工作地址：成都
年 龄：40岁以下
年 薪：10—12万元/年
1.岗位职责
（1）负责研究制定公司中长期战略发展规划、年度计划；指导子公司制定战略发展规划、年度计划。
（2）新项目遴选、投资论证和可行性研究工作。
（3）牵头制定公司及子公司品牌打造及输出计划。
（4）负责建立项目成果数据库、案例数据库、学习资源库等。
（5）负责整理、维护与公司业务相关的政府、行业、产业、专业机构等外部资源关系，并负责公司重大战略投资前期论证工作。
（6）对照公司发展规划和年度计划，参与子公司生产经营考核指标的制定工作。
（7）承办公司领导交办的其它工作。
2.任职条件
（1）全日制本科学历及以上，金融、法律、计算机、工商管理专业优先；具有文化和旅游资源开发、文旅市场营销推广、金融机构、文旅企业从业经验优先；
（2）熟悉文化旅游行业政策和规划；熟悉国有企业投资管理理论知识与政策法规；能够进行项目尽职调查、投资规划、运营测算和分析；具有行业研究和分析能力；具有文旅产业从业经验；
（3）同类岗位三年以上工作经验；
（4）具有良好的沟通和协调能力，协作能力较强，有大局意识。
（四）建设管理部副经理
招聘人数： 1人
工作性质：全职
工作地址：成都
年 龄：40岁以下
年 薪：13.5—14.5万元/年
1.岗位职责
（1）负责本部门的日常管理工作。
（2）负责参与子公司项目竣工验收并提出验收意见。
（3）负责工程建设项目档案管理，指导子公司建设工程档案管理工作。
（4）牵头公司建设项目招标采购工作，并监督、指导子公司工程建设项目招标（比选）工作。
（5）负责公司的安全生产管理工作，组织公司及子公司安全工作巡查，及时排查安全生产隐患，提出改进安全生产管理的建议，并督促落实安全生产整改措施。
（6）负责及时上报各类安全生产事故和安全生产工作报表，建立并完善安全生产档案，按规定进行安全生产事故调查处理工作。
（7）负责公司工程项目的造价管理及对接造价机构相关工作。
（8）承办公司领导交办的其它工作。
2.任职条件
（1）本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑学等相关专业；
（2）中级及以上相关专业职称，具有建筑行业相关国家执业注册资格的优先；
（3）熟悉工程管理（监理）、工程造价、图审、安全生产管理相关法律法规；
（4）为人正派，吃苦耐劳，且具有较强的执行能力及实践经验，能适应项目出差；
（5）同类岗位五年以上工作经验。
（五）财务管理部主管
招聘人数：1名
工作性质：全职
工作地址：成都
年 龄：35岁以下
年 薪：10—12万元/年
1. 岗位职责
（1）做好公司预算管理工作，统筹并指导子公司预算管理工作。
（2）做好公司报表管理工作，统筹并指导子公司报表管理工作
（3）维护财务系统软件，制定公司内部管理报表内容。
（4）负责公司日常会计核算。
（5）负责公司财务档案管理。
（6）协助财务经理对接外部审计机构完成年度审计工作。
（7）完成上级交办的其他工作。
2.任职条件
（1）全日制本科以上学历，三年以上财务管理工作经验；
（2）中级会计师以上职称，具有CPA、ACCA资格或集团财务经理工作经历者优先；
（3）熟悉财税规划、内部控制等专业内容，为人沉稳，责任心强，具有较强综合分析能力、领导协调能力；
（4）熟练使用各类办公软件，具备良好的文字功底；
（5）能适应短期省内项目出差。
二、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
2022年4月13日—2022年4月20日。
（二）报名方式
1. 提交“招聘报名表”（见附件）。
2. 提交本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、职（执）业资格证书和相关工作经历证明材料等相关附件扫描件。
3. 上述资料分类命名并以压缩包发送电子文档至邮箱113864854@qq.com，在邮件主题中注明“应聘岗位+姓名”。
（三）有关说明
1. 应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
2. 在招聘过程中，招聘方承诺为应聘者私人信息保密。
3. 应聘材料收件截止时间为2022年4月20日17:00。
4. 招聘方将以电子邮件或电话方式通知笔试及面试时间、地点；在4月27日下午17:00前没有接到通知的，恕不另行告知。
5. 面试合格录用者须根据招聘方要求时间到岗开展工作。
6. 所有报名材料不予退还。
7. 公司根据工作需要，要求拟录用人员提供体检报告，体检合格后方能办理录用手续。
三、联系方式
联系人：何经理
咨询电话：19915671490
邮箱：113864854@qq.com