为弘扬伟大建党精神，学习贯彻党的十九届六次全会精神和省委十一届十次全会精神，引领集团广大青年干部职工坚定理想信念，忠诚履职尽责， 12月14日下午，集团召开青年理论学习小组座谈会，集团党委书记、董事长任春阳出席会议并讲话，集团办公室、党委组织部、党委宣传部负责人以及来自集团各单位、各部门等基层一线的青年代表近40人参加座谈会。集团党委副书记唐雄兴主持会议。

会议现场

会上，青年代表围绕如何培育集团核心竞争力和核心价值观，结合自身工作岗位和工作经历，在完善激励机制、人才培养、品牌宣传等方面畅所欲言，积极为集团发展建言献策。这些建议和意见既有对未来发展的思考和建议，也有落地实施的方法和举措，体现了青年职工的责任感和使命感。

集团党委书记、董事长任春阳讲话

任春阳充分肯定了青年同志的发言，赞扬大家的发言有思想、有主见，有激情、有朝气，有活力、有干劲，充分体现了对集团改革发展的关心关注，体现了强烈的主人翁意识和开拓进取的责任担当，并提出了与青年同志共勉的五点要求：一要忠诚。作为国有文化企业员工，必须坚持政治立场和政治方向，牢牢把握好政治属性，坚定理想信念，对党忠诚、对事业忠诚、对企业忠诚，在本职岗位上切实履行好推进全省文化产业发展和助力建设文化强省的职责使命。二要团结。党委班子带头讲团结，发挥头雁效应；加强部门团结，形成整体合力；强化员工团结，营造和谐氛围。团队成员要把握好个性与共性统一，注重协作配合，树立宽容之心、容人之量，大事讲原则、小事讲风格，相互搭台、共同成长。三要唯实。塑造良好品格，对人对事要真诚，不做投机取巧、表里不一的事。要心系集团发展，聚焦主责主业，坚持勤勉实干，拿出一股子拼劲、韧劲、狠劲，在实践中磨炼本领，在实战中提升能力，通过扎实的工作业绩，实现自己的人生价值。四要创新。青年人要发挥优势，在集团转型发展中敢于尝试、敢于探索，努力闯出一条新路、一条成功之路。提高创新意识，敢于在理念上大胆创新，先人一步、抢占先机；敢于在机制上大胆创新，快人一拍、争取主动；敢于在举措上大胆创新，胜人一筹、赢得成功。五要学习。树立终身学习理念，建立学习型企业，要善于主动学习，既要向书本和实践学习，还要在市场拼搏中增长才干，全面提高工作效率和执行能力。同时要广泛涉猎政治、经济、法律、文化、管理等基础知识，把学习与做好本职工作相关的新知识、新技能结合起来，不断完善履职尽责的知识体系，进一步提高专业化水平。任春阳寄语集团全体青年职工，要在学中干、干中学，干一行、专一行、精一行，在推动集团发展壮大过程中成为金融领域、文旅融合、文化服务、投资理财等各方面的行家里手。作为新时代实现中华民族伟大复兴中国梦、建设社会主义现代化强国的见证者、参与者、实践者、推动者，不负韶华、勇毅前行，为四川的经济社会发展，为集团的转型发展、创新发展开拓奋进，展现新作为、创造新业绩、谱写新篇章。

集团党委副书记唐雄兴主持会议

唐雄兴在总结时强调，集团全体职工特别是青年理论学习小组成员要认真领会春阳书记的讲话要求，主动把落实讲话要求与做好本职工作结合起来，在思想上保持自觉主动、注重学思践悟，在工作上坚持奋发有为、勇于拼搏奉献，积极为集团发展贡献智慧和力量。

青年代表发言（一）

青年代表发言（二）

青年代表发言（三）

青年代表发言（四）

参会青年职工纷纷表示，聆听了任春阳书记的讲话，深受鼓舞，干劲十足。下一步，将把理论学习和实际工作结合起来，学以致用；在实际工作中边学习边思考，以学促思；把学习成果转化到实际工作中，以思促行，为推动集团加快发展、创新发展、高质量发展作出更大贡献。