引言：四川文投集团党委始终牢记习近平总书记嘱托，认真贯彻落实中央、省委决策部署，把脱贫攻坚作为最大的政治责任，坚持精准施策，下足“绣花”功夫、“帮”到点子上、“扶”到急需处，“扶产业”、“扶队伍”、“扶智力”、“扶基础教育” ……实现了帮扶村顺利脱贫，用苦干实干精神彰显出共产党员的初心使命，展现出四川文投人的责任与担当。集团连续3年被省委、省政府评为全省“脱贫攻坚先进集体”，1名驻村干部被评为全省“脱贫攻坚先进个人”。

日多村扶贫第一书记  胡吉

日多村脱贫攻坚帮扶工作汇报

胡  吉

（2021年4月23日）

尊敬的各位领导、同事们：

大家好! 我叫胡吉，2018年5月,我有幸被选派到黑水县芦花镇日多村任扶贫第一书记，衷心的感谢集团给了我这样一个难得的学习锻炼机会，让我到最基层经风雨、见世面、长才干、提境界。组织的安排，即是一种信赖，更是一种考验。我深感责任重大。

今年2月25日，习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上庄严宣告我国脱贫攻坚战取得了全面胜利，这标志着我们集团帮扶了五年的黑水县日多村，正式摘掉了穷帽子。成绩来之不易，离不开集团党委领导的大力支持和同事们的关心帮助，特别是陈云华董事长、戴卫东总经理、唐雄兴副书记和陈友富主任先后多次到村调研指导、关心关爱，离不开我的前任第一书记曹小平同志用心绘制的美好蓝图和产业发展“接力棒”。还有更多的同事作为幕后英雄，还没有来得及到脱贫攻坚一线，到村里来。今天借此机会，我就把我在日多村驻村近1000个日日夜夜的所看所感，向大家汇报一下：

一、日多村的基本情况

日多村位于黑水县中部，平均海拔2800米，属于典型的藏族半农半牧村寨，全村有耕地1537亩，林地960亩，草场4万多亩，全村共有80户329人，2014被识别为贫困村，识别建档立卡贫困户共38户148人，其中因病因残致贫18户，缺技术致贫15户，因学致贫3户，缺劳动力致贫2户。

日多村是黑水县典型的高半山村落。一是耕地大多在高半山、零星分散，质量差，土地利用率和产出效率非常低；二是主要产业以传统农业（玉米、胡豆、小麦）为主，种养科技含量低，产出效益低（亩产值不足一千元）；农业基础设施滞后，抵御自然灾害能力脆弱；三是无致富带头人、无集体经济，自我发展能力不足。不利因素制约着日多村的经济发展与群众增收，2014年日多村贫困发生率达43.8%，人均纯收入仅有3800元，被识别为芦花镇2个贫困村之一。

二、脱贫攻坚帮扶措施

按照两不愁、三保障，一低五有脱贫摘帽标准，在国家扶贫政策的惠及和集团扶贫措施的大力支持下，日多村先后共投资480余万元，在基础设施建设、种养殖产业发展、集体经济建设、劳动力就业和精神文明建设等方面给予大力支持。四川文投集团作为日多村结对帮扶单位，以高度的政治责任感和历史使命感，按照“真扶贫、扶真贫”的要求,真情帮扶，尽其所能,截止目前累计投入帮扶资金72万元。一是巩固基层基础。通过给予特殊党费，减轻日多村支部党建活动经费压力，吸纳苏郎格西等4名致富带头人、优秀农民加入党组织，进一步加强基层党组织建设，为经济社会发展提供坚强保障；（这里要讲一下，苏郎格西他是村里民兵连长，加入村小三职干部快8年了，他也是村里的致富带头人，为人踏实肯干，乐于助人，5年前递交了入党申请，可是一直没有吸纳进党组织，通过走访得知原因是和村干部有矛盾，我想虽然这样的事情在村里很常见，可是不应该发生在我们村，随即我与村支书交换意见，开展党员活动批评交流把话说开，再如实向芦花镇党委汇报，苏郎格西通过组织程序正式成为一名党员，其他3人德干初、占他木、三郎初与他情况多少有点类似，也于18、19年先后加入党组织，新鲜血液的注入让村支部的党员结构更加合理，支部的战斗力更强，如今村里投工投劳、疫情防控和护林防火志愿服务总能看到他们的身影，雨季抡起二锤开石通路也是他们，苏郎格西也主动承担起村集体经济的经营，每年保底3万的收益分红，让村集体经济得以顺利经营。）二是改善基础设施。集团给予帮扶资金提升村党群服务中心附属设施、整修村集体经济圈舍、新建农田灌溉蓄水池，大大改善了日多村群众生产生活条件。日多村自2017年起发展果蔬产业，但因农田灌溉设施不足，老百姓背水灌溉，费时费力，大大制约了果蔬产业的发展。了解此情况后，我积极向集团汇报，集团领导亲自到村调研，并给予了大力支持，2个30立方米的蓄水池于2020年5月完成建设并投入使用，可同时满足罗尔窝组34户267亩农田灌溉需求，老百姓常常对我说：“四川出版集团给了我们那么多的帮助，现在又为我们新建了蓄水池，现在我们再也不为李子树浇水发愁了，又快又方便，李子长的这么好，以后肯定会有好收成，真是谢谢你们了”。三是持续教育扶持。集团已连续4年资助10名困难学生，解除贫困学子后顾之忧，让其圆满完成学业，同时，利用资金对村幼儿园进行修缮，有效改善了日多村幼儿教育教学环境。贫困户兰康初家里墙壁上贴满了奖状，仔细一看全是期中期末班级第一名、第二名的奖状，兰康初有一个女儿和一对外孙女，孩子成绩这么好本应充满喜悦的家庭确没有多少笑容，原因是兰康初的女婿因意外去世了，家里没有了顶梁柱，没有稳定的经济来源，得知此情况我立即和工作队为其制定帮扶措施，通过发展产业、教育资助、介绍务工岗位，多措并举实施帮扶，为其解决后顾之忧树立脱贫信心。四是产业全面发展。2016年集团投入15万元，助力日多村集体经济发展，2017年-2020年村集体经济累积收益12万元，村民获得分红6.4万元。日多村乔窝组因野兽侵袭，土地常年荒芜，为此，集团投入3.9万元，将改组土地进行机械化整理，引导发展道地药材种植，现已发展秦艽、羌活等561亩，预计每亩可增收1.4万元；五是提高精神文明建设。作为高半山村落，“懒惰”“落后”常常是日多村的代名词，为促进物质富裕和精神富足“双丰收”，带领全村发扬“勤则不匮”的精神，形成具有日多村特色的“勤”文化，通过开展四好家庭，七比七看等有奖评比活动，让群众养成好习惯，形成好风气。贫困户夏拉甫在获得了“卫生家庭”和“最美家庭”的奖励时说：“我们家摆脱贫困后，我就想把家里收拾得干干净净，没想到这个还能得奖，我对生活更有信心了。”通过评比活动，日多村的环境卫生和家庭、个人卫生习惯有了翻天覆地的变化，家家户户干净整洁。六是走基层送温暖。集团坚持每年开展节前慰问活动，为全村80户老百姓发放米面油、棉被、毛毯和实木板凳，把党和政府的关怀和温暖送到群众心上，让贫困户知党恩、感党情，树立了脱贫奔康的信心与决心。

三、给日多村带来的变化

一是村的变化：五年前的日多村发展靠马驮牛耕，在大多数农户眼中是个“发展落后”的村子，如今的日多村，通村公路、文化室、卫生室、生产便道、农田灌溉等基础设施建设已全面完成，377亩青红脆李、561亩道地药材产业发展已初具规模，产业结构逐步优化，生产条件不断改善，日多村的发展道路越来越宽、越来越好，村容村貌焕然一新，民生福祉不断增进，村民的获得感、幸福感日益增强。2017年日多村成功创建阿坝州级“四好村”、2018年成功创建四川省级“四好村”、2019被授予“阿坝州民族团结示范村”，实现了物质富裕、精神富足。我相信日多村会随着乡村振兴的步伐，同步迈向小康。

二是人的变化：最大的变化就是全村思想的转变和好习惯的养成，以往的村民等、靠、要、懒，喜欢种懒庄稼，也不打工挣钱，有两个钱就买酒喝，更不重视教育，没有环保意识，家庭脏乱差，卫生习惯差。如今，村集体经济兴荣发展，村民不等不靠，家家户户有了支柱产业，收入稳定增长，学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居，老百姓彻底斩断了思想穷根，真正的摆脱了物质贫困。

四、我的成长和感受

在集团的信任和嘱托下，我在日多村任第一书记已有快三年了，个人最大的成长和感受就是思想认识得到提高、政治素质更加过硬、工作能力更加全面。

一是我充分认识到了组织的极端重要性。初到集团，领导们给予我深入细致地指导，同事们给予我无微不至的帮助，使我迅速完成了思想认识上的升华、身份上的转变和工作能力上的提升。我到日多村以后，谨遵集团领导的教诲，在脱贫攻坚工作中，牢记“小学生”身份，积极做好政策“宣传员”、群众“贴心人”。期间陈云华董事长、戴卫东总经理、唐雄兴副书记、陈友富和张鸿云主任，先后多次带着集团党委和同事们的牵挂，来村里看望我，更是亲自过问我生活中衣食住行的小事。我深知，如果没有组织的关爱，我就不会有机会来到最基层锻炼成长，就不会在派驻期间工作这么顺利。二是我牢牢抓住关键性机遇促进了个人成长，我的政治素质有了进一步提升。在集团的时候，支部集体学习为我深入学习领会、贯彻落实党的理论、路线、方针、政策等，提供了平台，让我在思想上、政治上不断成熟，在大是大非面前，能够头脑清楚、立场坚定。在脱贫攻坚战场上，我深刻的理解脱贫攻坚是政治任务，是民心工程、民生工程，对贫困地区和民族地区的各项惠民政策，都是真金白银、真情实意，让我更深层次近距离的认识到我们的党是什么样的党，进一步淬炼了我的党性。三是从“坐机关”到“走田头”的转变。第一是角色的转变。我从参加工作以来，一直在城市，在机关工作，起初到日多村，看着茫茫大山及贫穷的村庄，担心自身不能俯下身、沉下心，担心语言不通、生活不惯，有过彷徨和迷茫。作为退伍军人，本身具有不服输的个性，来到日多村，想着集团对我的信任，要求自身既要做讲规矩的人，也要做能做事的人。为了快速融入工作，能深入了解农村、了解农户，我每月除特殊情况以外，坚持吃住在村，坚持村两委考勤制度，近三年的时光，付出了辛勤和汗水，收获的更多是喜悦和成功。我也从村民口中的“第一书记、胡书记”变成了“小胡、胡哥”，我和村民结下了深厚的情谊，不解的情缘。第二是心态的转变。来到日多村，我才发现农村工作有基础设施建设、经济发展的大事，也有缺水、缺电、家长里短的“琐事”，在以前的工作中，虽然有工作责任心，但还是存在不自信、考虑事情不周到的缺点，随着帮扶工作的深入，村民对我不断的信任，我深感群众利益无小事，事事都要用心办。作为第一书记，我与驻村工作队走村串户，与村两委干部、农户拉家常，了解全村的产业发展现状、分析群众的收入状况，为日多村的发展谋出路，为群众的增收想办法，在各级单位和领导的大力支持下，确定了日多村高海拔药材、低海拔果蔬的立体农业发展思路，日多村也成为了高半山产业发展的示范村。四是我的工作能力有了进一步提高。参加工作以来，我坚持原则，服从领导，严守纪律，团结同事，多年来我积累了比较丰富的工作经验，能够高标准完成岗位工作任务。到了日多村以后，特殊的工作环境也提升了我的工作能力。基层工作“上面千条线、下面一根针”，如何让这根针做好脱贫攻坚下足“绣花”功夫，关键在于协调各方、形成合力。在工作中，我十分注重学习领导和同志们的沟通能力与协调技巧，主动参与，通过不断学习和实践，自己逐渐掌握了一些协调方法和要领，做了一些有益的工作，取得了一定的成效。五是我的工作作风得到进一步锤炼。打赢脱贫攻坚战要真扶贫、扶真贫、真脱贫，要经得起历史检验，只有干得实，才能有力有效。扶贫工作赋予了我恪守纪律、踏实肯干的工作作风。在扶贫工作中，每一个措施、每一个项目，背后都是真金白银，更是国家的政策和集团的关怀，敢于维护群众利益，培养了我较真的优秀品质。

“青春逢盛世，奋斗正当时”，我在不断为日多村群众谋幸福的奋斗中，获得了群众的认可和赞扬，实现了自己的青春梦想，于2019年获得四川省优秀第一书记，2021年全省脱贫攻坚先进个人的荣誉。在这脱贫攻坚与乡村振兴无缝衔接的关键时刻，我还要再离开大家，还是会以四川文投集团职工的身份，继续在一线奋战。我会以优异的成绩向组织和人民交上一份满意的答卷。过不了多久，大概就是我要归来的日子，待到重逢时，或许在新的办公楼里，和许久不见的同事们，“只争朝夕，不负韶华”！

最后祝大家，身体健康，工作顺利，扎西德勒！

芦花镇党委副书记、日多村驻村第一书记  曹小平

在集团下派扶贫干部工作报告会上的发言

曹小平

（2021年4月23日）

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！我叫曹小平，2016年3月至2018年5月，从集团下派到阿坝州黑水县，挂任芦花镇党委副书记、日多村驻村第一书记，从事精准扶贫工作。根据会议安排，我就围绕下派期间的所见、所为、所感向大家报告。

一、看见了什么

两年来，我走遍黑水县17个乡镇， 64个贫困村到过一大半，曾参与芦花镇16个村和社区的项目建设，迎接大小督查检查无数，了解一些黑水地域特色与风土人情，其中有两点印象最为深刻。

一是群众生活很艰苦。县内道路崎岖艰险，特别是村道，地质灾害接连不断，行车途中车身常被落石打得噼里啪啦响，车轮边就是悬崖，让人望而生畏；村民饮食很单一，煮一锅酸菜面块、烙几个大馍馍、蒸一锅土豆，就是一家人一天的伙食；医疗力量较薄弱，除了感冒发烧等常见小症能县域处理，稍微复杂一点点都束手无策。曾经，大学生村官王国锋因半夜肾结石发作，不得不强忍疼痛由村干部开车送往都江堰治疗；教育质量也不高，当地三好学生叠加优惠的民族地区政策，高考成绩也难以保证上本科线，大部分稍具一定经济条件的家庭都会选择紧衣缩食，把孩子送到山外来求学；卫生习惯也不怎么好……但是，这些艰苦地方的老百姓很纯朴，平常舍不得吃的食物留着等客人来了分享；贵宾来临更会盛装相迎，奉上洁白的哈达，锅装跳起来、咂酒开坛喝起来、纳里西莫唱起来……期间，还常听他们讲起：祖辈在当年红军长征途径黑水时，整个家族齐心协力，宰牛筹粮和帮助掩护转移的动人故事，听后不由心生敬佩。

二是基层干部很不容易。上面千条线，下面一根针，基层工作千头万绪，事情办不好，群众有意见，上级要问责；项目推进快了要违规，慢了领导不满意，考核不达标，常常不得已而顶着压力、冒着风险让时间与规则捉迷藏。在基层，人少事多，工作分工不分家，夏季防汛、春冬防火，一个点位有情况，所有人员全部往上冲，迎检维稳更不能有丝毫懈怠，闲帮忙、缓帮急，整天都忙得团团转。都说基层干部不分男女，特别是乡镇，女人当男人用，男人当牲口用，虽然形容很粗暴，但确实很客观，点多面广的繁琐工作把大伙儿都历练成了“万金油”。有时面对群众的误解、上级的文山会海和形式主义官僚主义等不正之风，很多同志还不得不委曲自己。经常加班加点，陪伴父母、陪伴孩子成长的时间少之又少，有的同志喝醉酒后会报怨对不起家人，偶尔还会痛哭流涕，但一觉醒来，仍然重复“5+2”和“白+黑”的故事。芦花镇副镇长李佳，在母亲患癌一年多的时间里，履次周末请假回家被工作耽误，陪伴天数屈指可数，好不容易找到机会休年休假，回到都江堰家中想好好陪陪老人时，却成了临终送别，心中至今愧疚不已。

二、做了什么

初到黑水，人生地不熟，两眼一抹黑，藏族同胞的一长串名字我一个也记不住，“两不愁、三保障”、“五个一”、“一低五有”、“一超六有”……这一系列扶贫专业术语让我直发蒙，不知驻村第一书记工作该怎么干。只是想，精准扶贫嘛，想办法让老百姓增加收入过上好日子就行，说起来简单做起来难啊。到任仅一周，发生一件小事给我一个下马威——基层工作不好干。县里支持我们村价值近二十万元的羌活种苗，因客观原因，无法直接运送到村，我和村干部商定组织拖拉机下山转运。下午3点，我提前到达约定地点，镇党委书记兰晓红和镇长韩俊稍候也到，等来了县科知局吴局长和羌活种苗，但一直没能等来村干部和拖拉机。经了解，原来是村民种植意愿不高，没留地，村干部怕麻烦，相互推诿，同时还想趁机向上级提附加条件。从这件小事看出村两委班子的不给力，我这个第一书记工作还真不好干。接下来我恶补学习各级相关文件精神，向老同志取经，甚至熬夜看完整部《马向阳下乡记》……病急乱投医，一系列的神操作只是希望能从中找到实用的工作思路和方法。

脱贫攻坚时间紧任务急，容不得半点马虎，说干就干，只能在实践中总结，在总结中前行，以雷厉风行的作风执行各级决策部署。同时，利用支部“三会一课”给党员干部洗洗脑充充电，借势借力抓班子带队伍，因人施策，把大家团结起来，一起力争下好这盘棋。通过努力，迎来了一些成绩。

一是圆满完成“户脱贫、村退出”任务。日多村是自精准扶贫工作开展以来，第一批完成贫困户脱贫、贫困村退出的省级建档立卡贫困村。承蒙县委县政府和县扶贫移民局信任，期间，国扶办、省、州各级大小督查检查、三方评估小组莅临，都会优先引导到我们村，有时一天有不同的工作组到村开展监督检查。全县扶贫工作现场会在我们村选点，扶贫资料培训会也使用我们资料……时刻都在经受考验。虽然当时的政策口径随时都在变，但最终我们还是非常顺利地通过验收评估，圆满完成了任务，这些都是大伙儿汗水浇灌的结晶。为了巩固脱贫成果，增加村民可持续性收入，结合全县六大产业布局和我村实情，大力推进道地中药材和青、红脆李种植，力争探索走出一条产业结构调整发展之路。在芦花镇党委的大力支持下，和部分认识不到位、思想不统一的村民斗智斗勇，同时恩威并施，积极引导。至今还能清晰回忆起被某村民堵在路上，威协不准允许他人机械进场的场景，但作为退役军人，怎能随意被他吓住……虽然历程艰辛，但也迎来了全村1537亩耕地产业结构调整过半的喜人成绩，得到了各级肯定，成为当时高半山产业结构调整的一个观摩学习点。期间，日多村的精准扶贫工作还多次获川报等多家媒体报道，其中康巴卫视启米翁姆老师还带队在我村蹲点几天，选材制作一期扶贫专栏。

二是成功创建省级“四好村”。日多村是第一批成功创建的省级“四好村”， 2017年度，黑水县100多个村成功创建省级“四好村”有4个，日多村是唯一的高半山村寨。在当时，缺少专项经费的情况下，大家一起冥思苦想，相互补缺，克服本领恐慌和常规思维方式，找亮点做方案。在这里感谢集团党委关心，20000元党费捐赠成了及时雨，解燃眉之急，我们用它开展支部共建、村民荣誉评比和一些民俗活动等，通过这些干部群众喜闻乐见的好事，不断灌输新思想、新理念，调动他们积极性，提升向往“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的内生动力，把我村优势全部展现出来，营造“三好两富”等良好氛围。同年，村党支部也被中共阿坝州委评定为“三星党支部”。

可能有同事疑问：集团给了那么多资金怎么还哭穷？向大家报告：日多村作为当时集团帮扶的唯一一个建档立卡贫困村，在各方面都给予了很大支持，帮扶方式得到当地政府和人民群众的认可，帮扶成效受到各级督查检查小组高度肯定，两个年度的省“五个一”考核组到村考核帮扶绩效都是满分。集团领导和扶贫办陈主任也经常莅临指导和慰问，为本村构蓝图谋发展，建言献策。部分职工代表前往村上“走基层、送温暖”，为建档立卡贫困户送去棉衣、棉被、米、面、油等慰问物质，余彬同志还个人捐赠了几个包裹的衣物。资金方面，这两年除了20000元的党费捐赠，另外还有3笔共340000元的捐赠（其中80000元转县教育局进行村幼儿园改造），这些都是戴帽的项目资金，领导指示：每一分钱要用到指定的项目，每一分钱花出去要看到成果，让有限的资金发挥大作用。不能挪用是底线。

三是积极参与芦花镇工作。芦花镇属城关镇，辖区常住人口占全县总人数四分之一，日常工作很繁忙，紧急任务多，虽然镇党委没有给我这个驻村第一书记安排党委副书记的正式分工，但作为班子中一员，乡镇大小会议和日常事务都要参与，有时也负责统筹一些临时性工作任务。具体还筹办了乡镇伙食堂，解决了干部职工工作餐就餐难问题；协调年度考核，解决了自绩效奖发放以来考核“历年小三”的问题，并在2017年度以乡镇类总分第一的成绩获得全县一等奖。

其实工作都是大家一起做的，各部门单位工作人员都尽职尽责，我不敢居功。只是在组织和领导的信任下，边干边学、边学边干，以认真负责的态度去用心完成这些工作任务，及时协调解决所发现的问题，把责任扛在肩上，把各级政策落地落实到点到户，履行好一名普通党员的义务和社会责任。另外，在黑水工作期间，我时刻提醒自己是集团派出人员，一言一行都会代表集团形象，要严格要求自己，高调做事低调做人，不缺位、不越位，遵守各项纪律和规章制度，不向当地各部门单位提任何个人要求，不乱伸手、不乱张嘴，不为个人争名利，在岗时间超过三分之二，连续两年个人考核均为优，没有受到过一次通报批评。虽然对自己要求严一点，日子过得没那么舒适，但少一些享乐，多一些清苦，也许会让自己更加心安。

三、谈谈感悟

返蓉近三年，和领导、同事、朋友也偶尔会聊起这段经历，点点滴滴过往总结起来，就三个字：很值得！虽然历经无数不眠之夜，身体也因此受到一些影响，但回望一些开花结果的往事我仍然觉得很美好、很值得——村民收入增加了、村容村貌变好了、探索产业发展之路也迈出了关键一步、泽朗兰甲完成学业考取公职还不忘给集团寄来感谢信……往事如烟，缥缈而散，但岁月不蹉跎，偶感几分辛酸苦，却还留有耕耘甘。感谢集团党委的信任，把我作为第一批精准扶贫干部派到基层，送到人民群众中去接受实践锻炼，让一名普通党员有领导和服务基层党组织的体验，同时也获得涉猎其他领域，开阔视野的机会，提升了工作能力，填补了一些人生空白。

最后，州内山高路险，还请继续坚守的两位战友注意安全，你们的家人、朋友和同事都期待你们平安凯旋，祝你们一切顺利、扎西得勒！

报告完毕，不妥之处，敬请大家批评指正，谢谢！

龙坝乡党委副书记兼二巴郎村驻村工作队员  周爽

交 流 材 料

周  爽

（2021年4月23日）

尊敬的各位领导、同事：

大家好！脱贫攻坚是党中央、国务院作出的重大决策部署，是实现我国全面建成小康社会目标的重大任务。作为一名共产党员，我有幸加入脱贫攻坚事业，接受这光荣而艰巨的任务，为精准脱贫贡献一份力量。在全国脱贫攻坚取得全面胜利之际，我就过去几年的扶贫经历向大家做一个分享，一些感受做一个交流。

2017年底，我响应号召服从安排，去到深度贫困乡镇——阿坝州黑水县龙坝乡挂任党委副书记兼二巴郎村驻村工作队员，先后分管全乡宣传思想、意识形态、精神文明、精准脱贫、“6+1”帮扶、对口帮扶、东西部协作帮扶、“四好村”建设等方面工作。

龙坝乡位于黑水县东南部，地处黑水河北岸龙坝沟下游，距离县城51公里。全乡幅员面积61平方公里，所辖5个行政村，其中黑瓦村、西苏村、二巴郎村为贫困村。全乡共有建档立卡贫困户229户845人，贫困发生率34.9%，是全县五个深度贫困乡镇之一，也是脱贫攻坚最难啃的硬骨头。

记得我来到龙坝乡的第一天，望着一片片耸立着的荒山，看着一条条人们用脚走出来的土路，一栋栋用石头砌成已经开裂的住房，面对着衣着破旧不懂汉语的百姓，过着烧水做饭有时还得靠挑水砍柴的生活时，龙坝乡的书记拍着我的肩问我：是不是有种时光倒流的感觉，这一刻我竟久久说不出话来。对于我一个城市长大，从未体验过民族地区农村生活的人来说，一切都是陌生而未知的。而现实状况的落差让我深深感受到脱贫任务所带来的前所未有的巨大压力。

我一刻不敢怠慢，紧锣密鼓的开展起全乡脱贫攻坚帮扶工作。通过走村入户，与贫困群众同吃同住，深入了解贫困状况，对困难问题深入调研，对致贫原因分析研判。克服山高路险，交通不便，资源匮乏，自然灾害多发，村民思想意识落后等重重困难，采取了一系列行之有效的帮扶措施。

一、扶贫先扶志，打开新局面。通过入户走访、深入田间、开坝坝会、开设农民夜校授课等多种形式，与村民拉家常，交心谈心。一次次的宣讲教育，晓之以情，动之以理，努力填补“一步跨千年”所形成的思想意识上的鸿沟，让贫困群众树立正确的人生观，努力摆脱“等、靠、要”思想，激发自力更生的内生动力，唤起劳动致富的脱贫意识，改变每日烤火晒太阳的生活状态，让贫困户深刻意识到摘掉贫困的帽子才是光荣而值得骄傲的事。

二、突破产业发展瓶颈。产业一直是农村发展的核心基础，但一直也是龙坝乡难以攻克的“老大难”问题。在我刚到龙坝乡之时，乡主要领导便提出希望我能帮助解决这个难题的想法，在产业发展上有所突破，使我深感担子重，压力大。通过充分考察调研，反复论证，努力挖掘优势资源，因地制宜制定发展方案，培养有热情、肯作为、懂技术的村民作为致富带头人，利用“传、帮、带”的形式，形成可持续的良性循环。先后在黑瓦村建立核桃种植基地，同农业技术人员一道亲自为村民示范种植，传授技术，让种出的果实产量更大，品质更优。鼓励二巴郎村村干部发挥党员先锋模范作用，带头承包土地30亩种植羌活，发展优势产业藏香猪养殖，在村内设立多个养殖基地提高产量；充分发挥资源禀赋，利用高山草原养殖牦牛，并形成一定规模，取得了不错的经济效益；培养河坝村以石勇为代表的农户学习羊肚菌种殖技术，学成后回乡创业，种植成果喜人，极大的增强了自身和周围群众的发展信心，逐渐扩大规模增产增收。培养瓜苏村有干劲的技术能人兰木基、罗朝勇大规模科学种植青红脆李、花椒，同时发展林下经济，多种产业并举，形成种养循环立体经济，大大提高作物品质和产量，现已成为龙坝乡产业示范，引得省、州、县领导多次前来考察调研。不断壮大的产业规模和可观的经济效益，让越来越多的村民参与其中，产业发展日趋红火。

三、鼓励引导就业务工。过去龙坝乡村民外出务工多以“打零工”为主，没有长期固定工作，效率低，收入得不到保障。通过鼓励村民参加技能培训，让务工人员掌握一技之长，摆脱粗放劳作，提升市场竞争力。积极协调对接对口帮扶、东西部协作等帮扶力量，提供长期稳定的就业岗位，引导越来越多的青壮年到浙江、彭州等大型工厂长期就业务工，收入水平稳步提升。另一方面积极在村内设立扶贫车间，让留守人员不出村便能务工增收。有了稳定的经济来源，算得清收入账，脱贫便更加有了保障。

四、潜心做好对口帮扶。精心谋划，精准施策，认真履行对口帮扶分管职责，落实好文投集团帮扶项目。充分发挥文化产业优势，打造村老年活动中心，丰富留守村民日常文化生活；积极响应“厕所革命”要求，为村修建公共厕所，解决如厕不便问题；采购牦牛17头，壮大村集体经济，变“输血”为“造血”，持续为村民增收；每年慰问村民粮食衣物，解决“两不愁”，极大提高群众满意度；建设“四好村”，为村民发放板凳，让人人养成好习惯，形成好风气。这一系列的帮扶举措，在把帮扶资金落到实处，多维度助力龙坝乡脱贫攻坚的同时，也让四川文投集团的名字深深印刻在每一位村民的心里。

经过几年不懈奋战，龙坝乡通过了各级各项考核验收，完成了全部贫困村退出，摘掉了深度贫困乡镇的帽子，打赢了脱贫攻坚这场硬仗。整个乡村旧貌换新颜，百姓们安居乐业，过上衣食无忧的的幸福生活。过去认为只是美好的愿望，现在变为了现实，令人激动万分、振奋不已。

但幸福生活来之不易，这背后饱含了一代又一代基层工作者夜以继日的艰辛付出，一批又一批援藏干部凝心聚力的心血和汗水，一个又一个帮扶单位的雪中送炭。为了脱贫攻坚的胜利，常常要和时间赛跑，“五加二”、“白加黑”的工作时间成为常态，即使是休息也要随时处于待命状态，工作任务说来就来，经常因工作不能按时吃饭，熬夜也成了常事；工作中要面对群众的顾虑、不理解所带来的抵触矛盾；行走在崎岖陡峭的山路常常伴有飞石、塌方，走破鞋、磨破脚为的是在每个村寨留下足迹，让每户村民都能得到应有的关怀；经历严酷的生存条件和自然灾害考验，冬季冰天雪地手脚被冻伤，夏天蚊虫叮咬、烈日灼烧。至今还忘不了抢救山洪泥石流时的惊心动魄，忘不了扑救山林大火被烈火包围时的险象环生，忘不了同大自然搏斗的每一个瞬间，忘不了奋战在脱贫一线的日日夜夜。

如今看着脱贫后通畅整洁的硬化村组道路，漂亮的藏区新居鳞次栉比，装点着村寨。夕阳西向，一盏盏明灯纷纷点亮；炊烟袅袅，百姓们劳作后围坐在一起歌舞升平、把酒言欢，脸上洋溢着幸福的喜悦，向我竖起大拇指表达自己的感激之情时，那便是再苦再累付出再多也是值得而充满意义的，是人生中一段永恒的回忆，弥足珍贵的财富，让人终身难忘。

这段扶贫经历为我提供了一个崭新的环境，全新的角色，让我看到了过去看不到的，经历了从前没有接触过的人和事，体会到了以往不曾有过的酸甜苦辣。而期间的点点滴滴也练就了我吃苦耐劳，坚韧不拔的毅力，愚公移山、锲而不舍的恒心，艰苦奋斗、百折不挠的意志品质；在这段经历中增长了人生阅历，丰富了基层工作经验，知道了办事不能不讲客观规律，不考虑具体实际；明白了群众利益无小事，是一切工作的出发点和落脚点，要多考虑对方的切身感受，拉近和群众之间的距离；懂得了用真心真情来解决问题，化解矛盾；学会了设身处地、换位思考去理解、包容各种差异；另一方面，感叹山区生活条件的艰苦，自然灾害的无情；当地人民为了生活努力改造环境的艰辛；基层工作人员承受上级各项指标任务压力，直面一线尖锐问题矛盾的不易。相比之下，更让我体会到自己能生活在大城市，工作在四川文投是一种莫大的幸福，要更加珍惜现在的美好时光。

在扶贫期间自己有所成长有所收获，这离不开领导的关心，同事们的支持。是这份关心关怀一直支撑着我，感召着我，在每每遭受困难挫折、心酸委屈、彷徨无助时，激励我逆流而上、不断前行的强大动力。未来会将精神延续到今后的工作中，同时把学到的、领悟体会到的知识经验融汇贯通，继续用青春和热血浇筑理想，成就事业。

谢谢大家。

二巴郎村驻村工作队员  刘建强

用心用情做好扶贫工作

刘建强

（2021年4月23日）

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

我叫刘建强，在集团党委的信任和关心下，我有幸成为全国290多万驻村工作队员中的普通一员，从2018年7月起，在黑水县龙坝乡二巴郎村驻村扶贫，至今2年零10个月。非常感谢集团，给了我一个到基层一线摔打、锻炼的机会，能参与和经历脱贫攻坚这样一场伟大的战役。驻村期间，陈云华董事长、戴卫东总经理、唐雄兴副书记、陈友富主任，多次来村调研指导、推进工作，给我们指方向、出点子、找路子；新来的邱晓书记也对我们表示了关心；集团广大同事，热心扶贫，全力支持，为扶贫工作创造条件、提供方便。正是集团上下一心、奋力拼搏，才取得了今天来之不易的脱贫成绩。借此机会，向各位领导和同事表示衷心感谢。

按照集团安排，今天在这里跟大家做一个交流汇报。下面，结合我所在的村，分3个篇章分享几点驻村扶贫的经历和感悟，不妥之处，请批评指正。

一、见闻篇：初识二巴郎

初识二巴郎，只觉得这里的山很高、路很窄、坡很陡，每次上下山，总是在崎岖颠簸的路上被甩得晕头转向。遇到晕车的时候，在半路上呕吐也是难免的。后来，我走了很多路，走坏了几双鞋，才把乡亲们认识完，又花了很长时间，才把大家的基本情况都记住。只觉得在山上走路很累，走快一点就会喘气。山上也很冷，有时我在成都穿T恤，到了茂县换上夹克，回到山上就得穿棉衣。

初识二巴郎，只感到这个村很穷，精神风貌不好，环境卫生很差，老人们步履蹒跚，小孩子衣服脏乱，目光呆滞。这里跟我想象中山清水秀的农村完全不一样，山上光秃秃的，村里没有多少年轻人，地里没有多少庄稼和蔬菜，我很困惑，他们为什么会住在这么高、这么偏僻的山上？生活怎么样？收入又从哪里来？

即便是山脚下的龙坝乡政府驻地，也好不到哪里去。这是我见过最破旧的一个乡镇。这里没有街道、没有赶集、没有超市和餐馆、也没有任何娱乐设施，全乡只有一个小卖部，里面杂乱摆放着最简单的生活必需品。但是后来我发现，这个乡上唯一的小卖部还经常卖假货和过期食品，我买的洗衣粉不起泡泡，洗不干净衣服，有时也会买到生产日期是两三年前的发霉瓜子。比较难熬的还有周末和冬天停电的时候，乡上的干部职工都回县里了，夜晚安静得可怕，甚至没有一个可聊天的人。特别是住在我屋后的老婆婆死后，听着她家里念经的声音，我好几晚上开着灯“假装”看书到天亮。

熟悉情况后，我才知道这个村平均海拔3000多米，全村共有216户821人，其中，建档立卡贫困户89户322人，在当地已经很大、也确实很穷，是黑水县第二大贫困村，全县公认的脱贫攻坚硬骨头之一。收入来源以外出务工为主，全村90%以上劳动力外出务工，常年在家劳动力不足60人。产业主要是高半山特色种养殖业，规模都很小，主要是自给自足。致贫原因是自然条件恶劣、交通比较落后，导致村里相对闭塞。此外，村民文化程度普遍较低，文盲、半文盲人口较多，思想观念较为保守，缺乏劳动技能。

二、工作篇：融入二巴郎

还记得2018年7月初，陈友富主任和县委组织部的罗部长领着我到龙坝乡报到，在几位领导一连串的工作要求中，我听到最多的就是“这里很艰苦”“要能吃苦”。在听完工作叮嘱后，我本想表个态，县里的领导好意的向我摆了摆手（示意我不说）。后来我才明白，也许当时在他看来，我这个从省直部门派下来的文弱书生，能在二巴郎这种地方待下去就算不错了。

从小吃苦长大的我总有一股不服输的劲头。度过最初的迷茫和焦虑后，我把全身心都放到了工作中，并暗暗告诫自己：既来之，则安之，别人能吃的苦、能做的事，我也一定能！在集团领导的大力支持和乡党委政府带领下，我从收集村情民意抓起，逐一走访在家村民，跟他们拉家常，宣传扶贫政策，了解他们的急难愁盼和实际困难，听取他们对帮扶工作的意见建议，很快与大家打成一片。在此基础上，逐步理清了工作思路，明确了工作重点，为全村确立了18年脱贫摘帽、19年巩固提升、20年稳定发展的三步走奋斗目标，并全力推进基础设施建设、集体经济发展，补齐发展短板。在并肩战斗的过程中，我逐渐成了大家的知心人。

二巴郎村地处偏僻，滑坡、山洪、泥石流等自然灾害易发多发。遇到村里停电，家家户户黑灯瞎火。了解到村民迫切需要解决夜间照明问题，我积极向集团汇报情况，得到领导大力支持。经过多方比价，最终以低于市场价的较低价格，直接从浙江厂商手里进货，在较短时间内为全体村民安装了太阳能照明灯。小小照明灯，解决大问题。这次阿坝日报和电视台的记者到二巴郎村采访，老百姓都由衷地竖起大拇指，称赞说“四川出版集团办事又快又实在！”“这个灯方便好用，我们感谢得不得了”。解决了照明问题，雨季排水问题又成为许多村民的心结。特别是去年夏天，降雨量陡增，由于排水不畅，村里多处垮塌，一些村民房屋也受到影响。集团领导亲自到村调研后，给予大力支持。我带着村干部，利用集团帮扶资金为村里购买排水管600多米，维修水沟300多米、中转水池10个，目前已全部完工，这些排水设施将在今年雨季发挥重要作用。

3年来，集团在二巴郎累计投入物资资金近50万元，兴建了一批脱贫急需、群众期盼的扶贫项目，很多已产生效益，正在给村民带来实惠。集体经济从无到有，村民分红有了新盼头；通村路、通组路、户间道建成硬化完毕，“车拉机载”代替了“人背马驮”，村民与外界的联系方便了，外出务工的人更多了，老百姓的腰包也更鼓了；村老年活动中心、卫生室、文化室、公共厕所等基础设施逐步健全，村民身心健康、精神寄托有了更多保障；村民精神风貌、生活习惯有了较大改善，内生动力不断增强，实现了从“要我脱贫”到“我要脱贫”、再到“我要致富”的根本转变。在国家脱贫攻坚政策和集团帮扶措施支持下，二巴郎村发生了翻天覆地的变化，全村人均纯收入从2017年底的5000多元上升到2020年的10000多元。2018年先后通过乡、县、州、省四级检查验收，实现了“村退出”；2020年顺利通过国务院第三方评估抽查组的检查评估。成绩来之不易，离不开集团领导的大力支持和同事们的关心帮助。

三、收获篇：眷恋二巴郎

岁月不居，时节如流，转眼近3年过去了。我带着领导的嘱托和同事们的关爱，像苦行僧一样在人烟稀少的深山里“修炼”，虽然脸更黑了、乡土气息更浓了，但我的内心却更加坚定和充实。回首近3年的驻村工作，虽有艰辛，但更多的还是收获和眷恋，我眷恋村里藏族同胞豪爽直率的性格，眷恋与乡村干部一起加班熬夜的日子，眷恋二巴郎山上的蓝天白云，眷恋公路旁顽强盛开的格桑花……我在这里经历的一切，都将成为我人生的宝贵财富！

要说收获：

一是完成了任务。我深知脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程，半点也马虎不得，决不能让自己的言行破坏了集团在群众心中的形象。很庆幸，在集团领导的大力支持和同事们的关心帮助下，较好地完成了工作任务。驻村以来，围绕“两不愁三保障”补短板、强弱项，牵头整理完善全村80多户贫困户档案资料和300多份村级脱贫资料，为村验收“摘帽”打下了坚实基础；和其他扶贫干部紧密协作，推动集团帮扶项目落地落实，把集团的每一分钱都实实在在花到老百姓身上，圆满完成集团和上级交办的各项扶贫任务。除了驻村帮扶工作，我从2018年起具体负责集团扶贫工作年终考核，每年准备总结报告、项目资料等上百份考核所需材料，把集团帮扶工作成效较好地呈现给上级主管部门。

二是洗涤了思想。以前，对脱贫攻坚的了解主要来自媒体的宣传报道。驻村以后，接触更多的人、经历更多的事，开阔了眼界，对国家扶贫政策有更直观、更深入的理解，对贫困地区“民生之艰”也有更多切身体会。集团领导叮嘱我们要多为群众做实事，陈友富主任也经常告诫我们要“肩上有责、眼里有活、心中装着老百姓”，身份的转变、工作的历练促进了思想认识的提升。2016年，一场意外的大火烧掉了二巴郎组贫困户中他尔甲的房子，陷入绝望的他只好把正在学唱歌的儿子叫回来生产自救。了解到中他而甲的实际困难，村里帮他申请了低保、纳入生态公益性岗位，并通过“藏区新居”项目帮助他重新建起了房子，很快帮他摆脱了生活的困境。如今，儿子何作基已成为县里小有名气的歌星，是村里人的骄傲，收入不菲。当检查组到他家时，中他尔甲指着新房子感慨的说“房子烧了以后我什么都没有了，吃的穿的都是政府给的，还帮我把房子修好了，又鼓励我儿子出去唱歌，现在生活好了，感谢共产党！”老百姓朴实的话语，于无声处淬炼了我的党性，提高了政治觉悟，涵养了人民情怀，养成了真抓实干的工作作风。

三是锤炼了能力。二巴郎村自然条件差、贫困人口多、工作任务重，在这里开展工作既要克服高寒缺氧、交通不便、语言不通等工作上的挑战，还要面对缺水停电、柴米油盐等生活中的困难，有时还会遇到自然灾害等突发紧急事件。在严酷的工作环境中，我拜人民为师、向实践学习，不断成长进步，在推进项目落实中增强了沟通协调能力，在应对灾害危机中提升了组织管理能力，在化解矛盾纠纷中丰富了一线工作经验。去年7月25日，一场突如其来的山洪泥石流灾害席卷了龙坝乡政府驻地河坝村，造成1人死亡，7人受伤，10余辆汽车、20多户房屋被冲毁或受损，100多名村民不同程度受灾，紧急转移群众和干部职工120多人。我住的废弃派出所也险些被冲走。灾害发生后，我先后担任工程抢险组和生活保障组队员，参与抢险、保障群众生活；接到转移命令时，担任所在小组的组长，负责全组人员安全转移，其中就有八十多岁的老人和两三岁的小孩，只能背着他们走。克服最初的惊慌失措后，我沉着冷静、冲锋在前，接到任务也没有胆怯，科学有序组织自救。在惊心动魄的应急救灾中，现学现卖，学习处置突发紧急事件的基本技能。

要说体会：

一是要摸清实情，真抓实干。基层工作重在落实，也难在落实，要在吃透“上情”、摸清“下情”基础上，发扬一抓到底、不达目的不罢休的钉钉子精神。刚到二巴郎村不久，我和村里的第一书记就接到一个比较棘手的工作任务——县里要求我们在一周之内动员村里的15户搬迁户统一进行风貌改造。刚开始由于不清楚村民的真实想法、也不了解大家的顾虑，工作接连碰壁、难以推进。通过逐一走访调研，我们发现问题的症结出在一个叫苏拉的村民身上，但他不肯配合、也不接电话。苏拉在汶川中学当门卫。为了找到苏拉，我们找遍了汶川中学附近的麻将馆和茶楼，最终找到苏拉并说服他，做通了群众的思想工作，为村里15户搬迁户统一实施了风貌改造。驻村扶贫让我更加重执行、讲实干，不管领导交办的事有多难，也不管开展工作的条件有多差，总能凭着自己的一股韧劲、狠劲，巧干实干，保质保量按时完成工作任务。

二是要贴近群众，真帮实扶。驻村干部既是政策“宣传员”，也是群众“贴心人”，只有真正沉下身、沉下心，贴近群众、融入群众，才能听到真心话、找到真问题。我帮扶的有一户叫查达八十，一家四口，是典型的上有老、下有小的贫困户家庭。由于政策原因，这家人前期享受的扶贫政策较少，对扶贫工作多有怨言，对扶贫干部也不太信任。在深入沟通后，我了解到，查达八十家由于刚从山上搬下来，房子没修完，还欠了3万多元外债，父亲西五西爱喝酒，身体不好，经常住院，一家人生活比较困难。为此，我多次到查达八十家里，跟他拉家常、想办法，帮助争取惠农政策，一起研究脱贫对策、制定脱贫方案：1.对查达八十本人，我们商定，他一边外出务工一边建房，每年5-8月到草地挖虫草，9月以后返回黑水做零工，同时找工人装修房屋；2.对妻子大阿南初，帮助申请公益性岗位，在家带孩子上学，每年有1万元收入；3.帮助父亲西五西申请报销医药费，让他帮着照看孩子，少饮酒；4.帮助儿子泽金保申请教育扶贫救助基金。通过两年多努力，这家人生活发生了很大变化，2019年底实现了稳定脱贫。如今，小洋房焕然一新，出门就是公路，周围搞了绿化；妻子大阿南初有了公益性岗位收入，外债还完了，父亲身体好些了，儿子上学成绩也不错。上个月我去宣传森林防火，又到了他们家，大阿南初问我，在电视里看到习主席宣布全国脱贫了，你是不是要走了。以前不好意思拍照的她这次特意拉着我合影留念，笑得不得了。你待群众如亲人，群众自然把你当亲人，扶贫工作既需要真金白银的投入，更需要真心实意的帮扶。

三是要善于学习，求真务实。我们常感慨“高手在民间”，农村是本厚重的书，底蕴深厚、内涵丰富。基层干部和农民朋友作风朴实，生活智慧务实管用。遇事要多向他们请教，多与他们商量，特别是涉及村民切身利益的事，更要寻根问底，倾听群众呼声。工作中，我与老百姓交朋友，说心里话，有时也当群众的“小学生”，主动向他们学习请教。这样的工作方式，不仅让我掌握了村里的真实情况，顺利完成工作任务，也维护了群众利益，与他们结下深厚友谊。

四是要依靠组织，团队作战。驻村期间，集团领导和同事们，多次带着组织的关怀来村里看望我、鼓励我，帮助我解决工作中的实际困难，关心我的衣食住行和安危冷暖，赋予我做好工作的不竭动力；工作中，我与先期下派的周爽同志密切配合、团结协作，把集团帮扶项目一个一个落到实处；山洪泥石流灾害发生时，我们住在派出所的6人，团结协作，顺利从二楼逃生，并在消防救援人员和县乡两级党委、政府的组织下安全转移；在救灾安置点，我们做好饭让老百姓先吃，把受灾群众的生活安排得井井有条。这些都让我更加深刻的感受到个人力量的微薄和集体力量的强大，更加深刻的体会到团结协作、团队作战的重要性，也让我更加懂得感恩。

最后，我想借唐代诗人王昌龄的一首《从军行》与大家共勉：青海长云暗雪山，孤城遥望玉门关。黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。我将努力站好最后一班岗，不辜负集团领导的嘱托和同事们的关心厚爱，为集团在二巴郎村的定点扶贫工作画上一个圆满的句号！

谢谢大家。